Maksuttomat työpajat päivittävät järjestöjen tulevaisuustaidot
Miten järjestöt menestyvät jatkossa? Miten turvataan niiden elinvoima? Sote- ja pelastusalan järjestöt oppivat tulevaisuustaitoja alkuvuoden työpajoissa. Ilmoittaudu mukaan!
Siviksen asiantuntijat Raisa Omaheimo ja Meri Norola tiivistävät, mistä Tulevaisuuden osallisuus -työpajoissa on kysymys.
Opintokeskus Sivis järjestää helmi- ja maaliskuussa 2025 Tulevaisuuden osallisuus -työpajoja sosiaali- ja terveys- sekä palo- ja pelastusalan järjestöille.
Maksuttomat koulutukset on tarkoitettu sote- ja pelastusalan järjestöjen tulevaisuustaidoista ja osallisuusosaamisesta kiinnostuneille järjestötoimijoille sekä järjestöjen, piirien ja yhdistysten työntekijöille ja vapaaehtoisille.
Puolen päivän pituisissa työpajoissa perehdytään esimerkiksi tulevaisuus-, osallisuus- ja ennakointitaitoihin. Koulutuksissa opitaan muun muassa tulevaisuusajattelua ja osallisuuden kokemuksen lisäämistä.
– Työpaja on ajankohtainen juuri nyt, koska maailma muuttuu kovaa vauhtia. Elinvoimainen järjestö osaa kehittää omaa toimintaansa niin, että se on kiinnostavaa, kestävää ja tuloksellista – myös tulevaisuudessa, sanoo Osallisuuden osaajat järjestöissä -hankkeen projektipäällikkö Raisa Omaheimo Opintokeskus Siviksestä.
Työpajoja järjestetään helmi- ja maaliskuussa eri puolilla Etelä-Suomea, muun muassa Lahdessa, Lappeenrannassa ja Hämeenlinnassa.
Tapahtumat ovat maksuttomia ja Sivis tarjoaa kahvit. Myös osallistujien matkakuluja on mahdollista korvata.
Käytännönläheiset työpajat ratkaisevat oikeita pulmia
Tulevaisuuden osallisuus -työpajat ovat ajan hermolla ja tarjoavat järjestöille hyödyllisiä tietoja, taitoja ja ideoita oman toiminnan kehittämiseen.
Saat työkalut järjestösi ja yhdistyksesi elinvoiman, vetovoiman ja yhteisöllisyyden kehittämiseen. Koulutuksen jälkeen järjestösi on parempi luomaan osallisuutta, ennakoimaan, selviämään muutoksissa ja toimimaan tavoitteellisesti.
Lisäksi tapaat työpajoissa muita järjestöihmisiä. Samalla muistat, mikä on järjestötyössä tärkeää ja palautat uskon omaan tekemiseen.
– Parasta on se, että pääsemme yhdessä miettimään, miltä järjestöjen tulevaisuus näyttää, ja mitä se osallisuus järjestöissä on, Opintokeskus Siviksen asiantuntija Meri Norola sanoo.
Ilmoittautuminen Tulevaisuuden osallisuus -työpajoihin päättyy helmikuussa, mutta kannattaa varmistaa oma koulutuspaikka ajoissa.
Syksyllä alkavat valmennukset
Siviksen Osallisuuden osaajat järjestöissä -hanke tukee sote- ja pelastusalan järjestöjä uudistumisessa ja ennakoinnissa.
Syksyllä järjestetään Tulevaisuuden osallisuus -valmennukset. Niissä järjestöt pääsevät työstämään omalle yhteisölle tärkeää kehittämiskohdetta, joka liittyy osallisuuteen tai ennakointiin. Tukena ovat Siviksen asiantuntijoiden sparraus, yhteiset tilaisuudet ja muilta järjestöiltä saatava vertaispalaute.
Lisäksi hankkeessa rakennetaan järjestöille kolme työkalua osallisuuden kehittämiseen: Osallisuusmittari, osallisuusympyrä ja osallisuuden signaalit. Niiden avulla saadaan tietoa osallistujien osallisuuden kokemuksesta, tunnistetaan oman järjestön kehittämiskohteet ja hankitaan tulevaisuustietoa.
Lue lisää työpajoista ja ilmoittaudu mukaan >>
Tilaa osallisuuden uutiskirje!
Tilaa Osallisuuden osaajat järjestöissä -uutiskirje, jotta pysyt ajan tasalla ja saat uutta tietoa. Samalla pääset ilmoittautumaan maksuttomiin koulutuksiin ensimmäisten joukossa.
Osallisuuden osaajat järjestöissä -työpajat, -koulutukset, -valmennukset ja -työkalut ovat toiminta-alueen kohderyhmille maksuttomia. Projekti on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+). Rahoittavana viranomaisena toimii Hämeen ELY-keskus.
