Syksyn koulutuksista osaamista muutokseen!

Kehitä osallisuutta ja sosiaalista kestävyyttä yhdistystoiminnassa!

Verkkokoulutuksessa tutustut osallisuuden ja sosiaalisen kestävyyden teemoihin eri näkökulmista ja teet näihin liittyviä tehtäviä. Pääset tarkastelemaan ja kehittämään oman yhdistyksesi toimintaa käytännönläheisten sisältöjen avulla. Koulutuksen tehtävät muodostavat kehittämissuunnitelman järjestösi käyttöön.

Opi vaikuttamistyön periaatteita ja keinoja!

Yhdistysvaikuttaja-verkkokurssilla keskitytään järjestön ja yhdistyksen vaikuttamistyön perusteisiin. Kurssilla käydään läpi vaikuttamistyön periaatteita, kanavia, tapoja ja kohderyhmiä. Lisäksi kurssilla perehdytään vaikuttamistyön suunnitteluun ja arvioinnin tapoihin. Kurssin jälkeen ymmärrät, mitä yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ja miten päätöksenteko toimii ja miten siihen voi vaikuttaa. Opit myös, kuinka laatia järjestön tai yhdistyksen oma vaikuttamissuunnitelma.

Tietoa ja työkaluja osallisuudesta ja ennakoinnista

Maailma muuttuu, mutta miten pitää oma järjestö ja yhdistys mukana muutoksessa? Mitä on tulevaisuusajattelu ja miten sitä voisi toteuttaa? Entä miten meillä sujuu osallisuuden kokemuksen lisääminen? Työpajassa saat tietoa ennakoinnista ja osallisuudesta sekä työkaluja oman järjestösi toiminnan kehittämiseen.

Johtamalla kohti vaikuttavaa muutosta

Järjestön muutos ei onnistu, jos se tehdään vain reaktiona ulkoiseen muutostarpeeseen. Miten järjestön johtaja voi yhdistää strategisen ajattelun, viestinnällisen johtajuuden sekä haastavan vuorovaikutuksen toimintamallit muutosta edistäväksi kokonaisuudeksi? Johda järjestösi muutokseen -koulutus tarjoaa tilaisuuden pysähtyä miettimään, missä oman järjestön pitäisi muuttua ja mitä se edellyttää johtamiselta. Koulutuksessa tarkastellaan strategiaa viestinnän selkänojana ja johtamisen välineenä.

Koulutus järjestetään yhteistyössä Nuorisoala ry:n kanssa.

Tämän vuoden JHO-seminaarin teemana on järjestöjen hallitusten ennakointityö nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

Seminaarin pääpuhuja on järjestökentän tulevaisuustyön asiantuntija Anyara Granskog, joka avaa puheenvuorossaan hallituksen roolia järjestön vaihtoehtoisten kehityskulkujen näkyväksi tekemisestä. Hyvä hallitustyö ei tarkastele vain sitä, missä järjestö on nyt, vaan myös sitä, mitä se voisi tulevaisuudessa olla ja mihin maailma sen ympärillä on menossa.

Puheenvuoro tarjoaa käytännönläheisiä keinoja tehdä tulevaisuusoletuksia näkyviksi ja avata keskustelua vaihtoehtoisista kehityskuluista sekä tehdä ennakoinnista luonteva osa hallituksen ajattelua sekä päätöksentekoa. Granskogin esitystä kommentoi Bildningsalliansenin toiminnanjohtaja Henrika Nordin.

Seminaari on tarkoitettu JHO-koulutuksen suorittaneille sekä kaikille valtakunnallisten ja isojen alueellisten järjestöjen hallitusten jäsenille, järjestöjohtajille ja muille järjestöjen johtamisesta ja hallitustyöskentelystä kiinnostuneille.

Pysy mukana muuttuvassa maailmassa!

Järjestökenttä kohtaa tällä hetkellä suuria muutosvoimia. Miten tunnistaa muutostarpeita ja pitää huolta oman järjestön elinvoimaisuudesta? Työpajassa saat tietoa muutosvoimista, niiden ennakoinnista ja pääset kokeilemaan työkaluja oman järjestösi työn tueksi.

Tuoretta tietoa järjestöjen ja yhdistysten osaamistarpeista!

Järjestöjen osaamistarvekyselyn tavoitteena on selvittää järjestöjen ja yhdistysten osaamistarpeita ja oppimisen trendejä. Kyselyn tuloksia voi hyödyntää muun muassa osana järjestön koulutussuunnittelua ja ennakointia. Syksyllä 2026 toteutetun järjestöjen osaamistarvekyselyn tulokset julkistetaan joulukuussa webinaarissa. Tule kuulolle!

Webinaarin järjestää Opintokeskukset ry.

Aiempien osaamistarvekyselyjen tuloksiin voi tutustua OpintokeskusSivis.fi-sivuston Materiaalipankissa.

Tule keskustelemaan arvioinnista matalalla kynnyksellä!

Pohdituttaako järjestön toiminnan vaikutusten arviointi? Verkkotapaamisessa kuulet pienen alustuksen arvioinnin ajankohtaisista aiheista. Alustuksen jälkeen tila on vapaa osallistujien arviointipulmille.

Haluatko varmistaa, että järjestösi koulutukset soveltuvat mahdollisimman monelle osallistujalle?

Koulutus on suunnattu järjestöjen kouluttajille, jotka haluavat tehdä omasta koulutuksestaan aiempaa saavutettavampaa ja selkeämpää.

Tekoäly avuksi järjestökoulutusten toteuttamiseen

Miten tekoälyä voidaan hyödyntää järjestökoulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa? Tule oppimaan, miten voit tekoälyn avulla tehdä koulutuksistasi selkeämpiä ja osallistavampia – samalla säästäen järjestön aikaa ja resursseja.

Tule kuulemaan parhaat käytännöt ja saamaan uusia ideoita omiin digiperustaitokoulutuksiisi!

Toteuttaako järjestösi perustaitokoulutusta tai suunnitteletteko sen käynnistämistä? Perustaidot tukevat arjen sujuvuutta sekä osallistumista työelämään, opintoihin ja yhteiskuntaan. Webinaarissa kuulet kouluttajien kokemuksia ja oppeja digiperustaitokoulutusten toteuttamisesta, koulutussisällöistä sekä osaamisen arvioinnin erilaisista tavoista, kuten KAPOS-merkeistä.

Webinaari on osa Tunnusta työelämäosaamisesi -hanketta, joka on Euroopan unionin sosiaalirahasto plussan (ESR+) osarahoittama.

Mitä hyötyä verkkokoulutuksista on? Miten saada osallistujat keskustelemaan? Voiko verkossa tapahtua vertaisoppimista?

Tule perehtymään verkkokoulutuksen osallistaviin menetelmiin! Opit käytännönläheisesti uusista menetelmistä ja niiden hyödyntämisestä erilaisissa verkossa pidettävissä koulutuksissa ja webinaareissa. Saat vinkkejä osallisuuden lisäämiseen sekä siihen, miten erilaiset kohderyhmät otetaan huomioon menetelmiä valitessa.