Alkusyksyn koulutustärpit – varaa paikkasi!

Kehitä osallisuutta ja sosiaalista kestävyyttä yhdistystoiminnassa!

Verkkokoulutuksessa tutustut osallisuuden ja sosiaalisen kestävyyden teemoihin eri näkökulmista ja teet näihin liittyviä tehtäviä. Pääset tarkastelemaan ja kehittämään oman yhdistyksesi toimintaa käytännönläheisten sisältöjen avulla. Koulutuksen tehtävät muodostavat kehittämissuunnitelman järjestösi käyttöön.

Ota yhdistystoiminnan perusteet haltuun!

Kurssin aikana perehdymme yhdistystoimintaan ja yhdistyksen tarkoitukseen niin yhdistyslain kuin yhdistyksen omien sääntöjenkin näkökulmista. Käsittelemme myös hallitustyöskentelyä ja sitä, miten hallitustyöskentelyssä varmistetaan luottamushenkilöiden välinen selkeä työnjako sekä hyvä ilmapiiri ja vuorovaikutus. Miten ylipäätään edistetään yhdistyksessä sujuvan yhteistyön rakentamista? Lisäksi tarkastelemme yhdistyksen vuoden kiertoa, jäsentoimintaa, viestintää sekä toiminnan arviointia ja sen vaikuttavuutta.

Tule kehittämään osaamistasi vapaaehtoistoiminnan vetäjänä!

Suunnitteletko, johdatko tai kehitätkö vapaaehtoistoimintaa? Haluaisitko oppia erilaisia menetelmiä ja työkaluja johtamis- ja ohjaustehtävien tueksi? Olisitko valmis kouluttamaan vapaaehtoisten johtamista ja ohjaamista oman organisaatiosi toimijoille?

Vapaaehtoisjohtaja-kurssilla tarkastellaan vapaehtoisten ohjaamista ja tukemista. Tavoitteena on johtamisosaamisen vahvistaminen ja toiminnan kehittäminen. Saat käyttöösi erilaisia työkaluja ja menetelmiä johtamis- ja ohjaustehtävin tueksi ja pääset verkostoitumaan muiden vapaaehtoisjohtamisesta kiinnostuneiden kanssa.

Opi vaikuttamistyön periaatteita ja keinoja!

Yhdistysvaikuttaja-verkkokurssilla keskitytään järjestön ja yhdistyksen vaikuttamistyön perusteisiin. Kurssilla käydään läpi vaikuttamistyön periaatteita, kanavia, tapoja ja kohderyhmiä. Lisäksi kurssilla perehdytään vaikuttamistyön suunnitteluun ja arvioinnin tapoihin. Kurssin jälkeen ymmärrät, mitä yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ja miten päätöksenteko toimii ja miten siihen voi vaikuttaa. Opit myös, kuinka laatia järjestön tai yhdistyksen oma vaikuttamissuunnitelma.

Haluatko kehittää osaamistasi järjestökouluttajana ja tehdä koulutuksistasi entistä osallistavampia ja vaikuttavampia?

Järjestökouluttaja tarjoaa käytännönläheisiä keinoja innostavan, osallistavan ja merkityksellisen koulutuksen toteuttamiseen. Koulutuksessa perehdyt koulutusten osaamislähtöiseen suunnitteluun kohderyhmä ja saavutettavuus huomioiden. Saat ideoita osallistavien ja vuorovaikutteisten menetelmien käyttöön sekä mahdollisuuden jakaa kokemuksia muiden järjestökouluttajien kanssa. Pääset myös kehittämään esiintymis‑ ja ohjaustaitojasi sekä suunnittelemaan ja toteuttaman oman koulutusharjoituksen.

Koulutatko tai toimitko ryhmän ohjaajana?

Kaikkien-malli on koulutusmalli, joka vahvistaa aikuisten perustaitoja. Tule oppimaan, kuinka hyödynnät Kaikkien-mallia omassa koulutuksessasi! Kaikkien-malli auttaa sinua toteuttamaan osallistavan ja innostavan koulutuksen. Tämän webinaarin jälkeen sinulla on yksi työkalu lisää kouluttajan tai ohjaajan työkalupakissasi!

Perustaitokoulutukset osaksi järjestösi koulutustarjontaa!

Perustaitokouluttaja-verkkokoulutuksessa käymme läpi, kuinka suunnittelet ja toteutat järjestössäsi perustaitokoulutuksia, joista voit myöntää Opetushallituksen tarjoamia Kansallisia perustaitojen osaamismerkkejä (KAPOS). Koulutuksessa tehdään suunnitelma omalle perustaitokoulutukselle, josta myönnetään osaamismerkkejä. Koulutuksessa perehdytään myös Kaikkien-malliin ja sen pedagogisiin periaatteisiin.

Tekoäly avuksi järjestökoulutusten toteuttamiseen

Miten tekoälyä voidaan hyödyntää järjestökoulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa? Tule oppimaan, miten voit tekoälyn avulla tehdä koulutuksistasi selkeämpiä ja osallistavampia – samalla säästäen järjestön aikaa ja resursseja.

Haluatko vahvistaa omia vuorovaikutustaitojasi ja tutustua dialogiseen keskusteluun?

Varmuutta vuorovaikutukseen -koulutuksessa tutustut käytännönlähteisesti arjen dialogitaitoihin ja opit innostamaan myös muita edistämään dialogista vuorovaikutusta. Koulutuspäivä sisältää alustuksia, yhteistä keskustelua ja pieniä dialogiharjoituksia.

Kohti parempaa keskustelukulttuuria

Tule oppimaan Erätauko-dialogi menetelmän tausta sekä miten rakentavia keskusteluja suunnitellaan, ohjataan ja niiden vaikuttavuutta arvioidaan! Koulutuksessa tutustut Erätauko-menetelmän työkaluihin ja saat käytännön vinkkejä niiden soveltamiseen keskustelujen ohjaamisessa työssäsi ja järjestössäsi.

Syvennä dialogiosaamistasi Erätauko-ohjaajan jatkokoulutuksessa!

Erätauko-ohjaajan jatkokoulutuksessa pääset syventämään Erätauko-dialogiosaamistasi ja kehittämään ohjaustaitojasi vaativammissa ja monimuotoisemmissa keskustelutilanteissa.

Koulutuksessa käsittelemme Erätauko-ohjaajia usein mietityttäviä asioita, kuten luottamuksellisen ilmapiirin rakentamista, keskustelun syventämistä sekä haastavien tilanteiden kohtaamista. Perehdymme myös siihen, miten Erätauko-keskustelu järjestetään onnistuneesti alusta loppuun ja miten sen vaikutuksia arvioidaan.

Haluatko lisätä moniäänisyyttä päätöksentekoon ja saada myös hiljaisempia ääniä kuuluviin?

Puntaroivan kansalaispaneelin menetelmässä joukko satunnaisvalinnan avulla mukaan kutsuttuja tavallisia kansalaisia tai yhteisön toimijoita kokoontuu keskustelemaan ja ottamaan kantaa johonkin ajankohtaiseen ja päätöksenteon alla olevaan kysymykseen. Keskustelun päätteeksi osallistuvat laativat yhteisen lauselman tai toimenpidelistauksen, joka huomioidaan päätöksenteossa.