Syksyn koulutuksista osaamista muutokseen!

Voimaa järjestöjen yhdistämisestä!

Tule ottamaan selvää, millaista voimaa ja uusia mahdollisuuksia toimintaan voi saada kahden järjestön eli rekisteröidyn yhdistyksen yhdistämisestä. Entä millaisia haasteita voi nousta ja miten niitä voidaan ratkoa? Millaisia oikeudellisia kysymyksiä yhdistymisessä on ratkottava ja miten yhdistyminen tehdään käytännössä?

Kestävyysajattelusta lisää vetovoimaa yhdistykseen!

Kestävyysajattelu on yhdistyksissä ja järjestöissä paitsi käytännön tekoja, myös ennakoinnin ja strategiatyön resurssi. Tämä näkyy muun muassa siinä, että nuoremmille vapaaehtoisille kestävän elämän näkyminen yhdistyksessä on vetovoimatekijä. Tule oppimaan, miten yhdistyksesi voi ottaa ensimmäiset askeleet kohti strategista kestävyysajattelua sekä sen johtamista.

Miten tekoälystä saa toimivan, tehokkaan ja resursseja säästävän apurin yhdistyksen arkeen?

Tekoälyn käyttö nopeuttaa rutiineja, keventää työtaakkaa ja auttaa pääsemään liikkeelle silloinkin, kun aloittaminen tuntuu vaikealta. Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa tekoälyä hyödynnetään konkreettisesti yhdistystoiminnan tutuissa tehtävissä – kokeillen, näyttäen ja soveltaen.

Ota yhdistystoiminnan perusteet haltuun!

Kurssin aikana perehdymme yhdistystoimintaan ja yhdistyksen tarkoitukseen niin yhdistyslain kuin yhdistyksen omien sääntöjenkin näkökulmista. Käsittelemme myös hallitustyöskentelyä ja sitä, miten hallitustyöskentelyssä varmistetaan luottamushenkilöiden välinen selkeä työnjako sekä hyvä ilmapiiri ja vuorovaikutus. Miten ylipäätään edistetään yhdistyksessä sujuvan yhteistyön rakentamista? Lisäksi tarkastelemme yhdistyksen vuoden kiertoa, jäsentoimintaa, viestintää sekä toiminnan arviointia ja sen vaikuttavuutta.

Tule kehittämään osaamistasi vapaaehtoistoiminnan vetäjänä!

Suunnitteletko, johdatko tai kehitätkö vapaaehtoistoimintaa? Haluaisitko oppia erilaisia menetelmiä ja työkaluja johtamis- ja ohjaustehtävien tueksi? Olisitko valmis kouluttamaan vapaaehtoisten johtamista ja ohjaamista oman organisaatiosi toimijoille?

Vapaaehtoisjohtaja-kurssilla tarkastellaan vapaehtoisten ohjaamista ja tukemista. Tavoitteena on johtamisosaamisen vahvistaminen ja toiminnan kehittäminen. Saat käyttöösi erilaisia työkaluja ja menetelmiä johtamis- ja ohjaustehtävin tueksi ja pääset verkostoitumaan muiden vapaaehtoisjohtamisesta kiinnostuneiden kanssa.

Opi vaikuttamistyön periaatteita ja keinoja!

Yhdistysvaikuttaja-verkkokurssilla keskitytään järjestön ja yhdistyksen vaikuttamistyön perusteisiin. Kurssilla käydään läpi vaikuttamistyön periaatteita, kanavia, tapoja ja kohderyhmiä. Lisäksi kurssilla perehdytään vaikuttamistyön suunnitteluun ja arvioinnin tapoihin. Kurssin jälkeen ymmärrät, mitä yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ja miten päätöksenteko toimii ja miten siihen voi vaikuttaa. Opit myös, kuinka laatia järjestön tai yhdistyksen oma vaikuttamissuunnitelma.

Kehitä osallisuutta ja sosiaalista kestävyyttä yhdistystoiminnassa!

Verkkokoulutuksessa tutustut osallisuuden ja sosiaalisen kestävyyden teemoihin eri näkökulmista ja teet näihin liittyviä tehtäviä. Pääset tarkastelemaan ja kehittämään oman yhdistyksesi toimintaa käytännönläheisten sisältöjen avulla. Koulutuksen tehtävät muodostavat kehittämissuunnitelman järjestösi käyttöön.

Oletko sinä seuraava Järjestön hallitusosaaja?

Järjestön hallitusosaaja -koulutuksessa saat uusia näkökulmia järjestöjen hallitustyöskentelyyn ja pääset kehittämään omaa osaamistasi. Koulutuksesta saat työkaluja vuorovaikutteiseen ja tulevaisuuteen katsovaan järjestöjohtamiseen. JHO-koulutuksessa käydään läpi hallitustoiminnan eri osa-alueet sujuvan yhteistyön rakentamisesta aina ison järjestön talouden hoitoon, hallituksen rooliin ja vastuisiin sekä ennakointiin.

Mikä on vapaaehtoistoiminnan tila Suomessa?

Tervetuloa kuulemaan Vapaaehtoistoiminta Suomessa 2026 -tutkimuksen tuloksia sekä seuraamaan puheenvuoroja aiheesta. Vapaaehtoistoiminta Suomessa -tutkimusta on tehty vuodesta 2010 lähtien. Tutustu edellisen tutkimuksen tuloksiin.

Tietoa ja työkaluja osallisuudesta ja ennakoinnista

Maailma muuttuu, mutta miten pitää oma järjestö ja yhdistys mukana muutoksessa? Mitä on tulevaisuusajattelu ja miten sitä voisi toteuttaa? Entä miten meillä sujuu osallisuuden kokemuksen lisääminen? Työpajassa saat tietoa ennakoinnista ja osallisuudesta sekä työkaluja oman järjestösi toiminnan kehittämiseen.

Johtamalla kohti vaikuttavaa muutosta

Järjestön muutos ei onnistu, jos se tehdään vain reaktiona ulkoiseen muutostarpeeseen. Miten järjestön johtaja voi yhdistää strategisen ajattelun, viestinnällisen johtajuuden sekä haastavan vuorovaikutuksen toimintamallit muutosta edistäväksi kokonaisuudeksi? Johda järjestösi muutokseen -koulutus tarjoaa tilaisuuden pysähtyä miettimään, missä oman järjestön pitäisi muuttua ja mitä se edellyttää johtamiselta. Koulutuksessa tarkastellaan strategiaa viestinnän selkänojana ja johtamisen välineenä.

Koulutus järjestetään yhteistyössä Nuorisoala ry:n kanssa.

Pysy mukana muuttuvassa maailmassa!

Järjestökenttä kohtaa tällä hetkellä suuria muutosvoimia. Miten tunnistaa muutostarpeita ja pitää huolta oman järjestön elinvoimaisuudesta? Työpajassa saat tietoa muutosvoimista, niiden ennakoinnista ja pääset kokeilemaan työkaluja oman järjestösi työn tueksi.

Tuoretta tietoa järjestöjen ja yhdistysten osaamistarpeista!

Järjestöjen osaamistarvekyselyn tavoitteena on selvittää järjestöjen ja yhdistysten osaamistarpeita ja oppimisen trendejä. Kyselyn tuloksia voi hyödyntää muun muassa osana järjestön koulutussuunnittelua ja ennakointia. Syksyllä 2026 toteutetun järjestöjen osaamistarvekyselyn tulokset julkistetaan joulukuussa webinaarissa. Tule kuulolle!

Webinaarin järjestää Opintokeskukset ry.

Aiempien osaamistarvekyselyjen tuloksiin voi tutustua OpintokeskusSivis.fi-sivuston Materiaalipankissa.

Tule keskustelemaan arvioinnista matalalla kynnyksellä!

Pohdituttaako järjestön toiminnan vaikutusten arviointi? Verkkotapaamisessa kuulet pienen alustuksen arvioinnin ajankohtaisista aiheista. Alustuksen jälkeen tila on vapaa osallistujien arviointipulmille.