Kuka pääsee mukaan?
Siviksen toiminnanjohtaja ja rehtori Marita Salo.
Keitä koulutus todella tavoittaa? Ja keille portti osallistumiseen avautuu?
Kysymys ei ole pieni. Kyse on osallisuudesta ja sen kokemuksesta. Olenko tervetullut? Kuuluuko tämä myös minulle? Järjestöille kysymys on samalla tulevaisuuskysymys. Järjestön elinvoima rakentuu siitä, keitä saadaan mukaan – ei vain siitä, keitä mukana on jo nyt.
Ensimmäinen kurssi, perehdytys tai koulutushetki voi ratkaista paljon. Syntyykö tunne, että tänne voi tulla mukaan? Saavutettava koulutus huomioi erilaiset elämäntilanteet, oppimisen tavat ja osallistumisen mahdollisuudet. Se tekee tilaa monenlaisille tulijoille.
Saavutettavuus ei ole vain sitä, mitä koulutuksessa tapahtuu. Se liittyy myös siihen, löytyykö koulutus helposti ja onko sen sisältö ymmärrettävä ja tuntuuko ilmoittautuminen sujuvalta. Näissä kohdissa pienetkin esteet voivat kasvaa isoiksi.
Järjestön elinvoima rakentuu siitä, keitä saadaan mukaan – ei vain siitä, keitä mukana on jo nyt.
Elokuun alusta alkaen kaikki Siviksen ja jäsenjärjestöjen kanssa toteutettava koulutus siirtyy SivisKampukselle. Muutos on käytännöllinen, mutta samalla se on paljon enemmän kuin tekninen uudistus. Se on myös mahdollisuus tehdä koulutuksesta entistä näkyvämpää, löydettävämpää ja helpommin lähestyttävää.
SivisKampus kokoaa Siviksen ja järjestöjen koulutukset yhteen paikkaan. Kun koulutukset löytyvät selkeästi, myös uudet osallistujat voivat löytää tiensä mukaan. Samalla yhteinen alusta tukee selkeää viestintää ja sujuvaa ilmoittautumista – juuri niitä asioita, joiden kautta hyvä aikomus muuttuu osallistumiseksi.
SivisKampukselta löytyy parhaillaan myös Osallistava yhdistys -kesäkurssi. Sen voi suorittaa itsenäisesti verkossa omaan tahtiin. Kurssilla pohditaan käytännönläheisesti, miten yhdistys voi avata toimintaansa uusille osallistujille ja tehdä koulutuksesta aidosti saavutettavaa. Vertaiskeskustelut ja tehtävät auttavat viemään opit oman yhdistyksen arkeen ja kehittämiseen.
Miten yhdistys voi avata toimintaansa uusille osallistujille ja tehdä koulutuksesta aidosti saavutettavaa?
Kesä näyttää järjestöissä monenlaiselta. Moni koulutus ja vapaaehtoistoiminta hengähtää hetken, toisaalla kesä on täynnä leirejä, tapahtumia ja arjen auttamista. Osaavat vapaaehtoiset mahdollistavat paljon: Moni kesätapahtuma jäisi toteutumatta ilman vapaaehtoisia! Ensiapupäivystäjät, auttavien puhelinten vapaaehtoiset ja lukuisat muut toimijat pitävät huolta siitä, että apu, kohtaaminen ja yhteinen tekeminen jatkuvat myös loma-aikana.
Koulutuksen saavutettavuuden parantaminen on pieniä käytännön tekoja, jotka avaavat isoja tulevaisuuden mahdollisuuksia. Mitä moninaisempi joukko on mukana oppimassa ja toimimassa, sitä helpommin järjestöjen toiminta avautuu myös uusille ihmisille.
Valoisaa ja oppimisen iloa kantavaa kesää kaikille!
PS. Kesälaitumilla voi lueskella myös uutta järjestöille suunnattua Osallisuuteen oppimassa -opasta. Ja syyslukukauden opetusohjelmastamme löytyy lisää osallisuutta edistäviä koulutuksia.
