Ota kaikki irti osallisuuden oppaasta ja työkaluista

Mikä osallisuuden työkaluista on suosikkisi? Osallisuusmittari, Osallisuusympyrä vai Tee tulevaisuus -työkalupakki?

Vastaus riippuu järjestösi tai yhdistyksesi tilanteesta. Selvää on kuitenkin se, että jokainen järjestö ja yhdistys hyötyy osallisuuden työkaluista sekä Osallisuuteen oppimassa -oppaasta. Niiden avulla voi selvittää, miten omalla yhdistyksellä tai järjestöllä menee sekä miten osallisuutta ja ennakointia voi kehittää.

– Kahden vuoden aikana opimme, että pelkkä ajatus siitä että ”meidän yhdistykseemme ovat kaikki tervetulleita” tai ”meidän järjestössämme kaikki voivat vaikuttaa” ei riitä. Moneen kertaan tuli todettua, että osallisuuden eteen pitää tehdä tietoisia valintoja, Osallisuuden osaajat järjestöissä -hankkeen projektipäällikkö ja Siviksen asiantuntija Raisa Omaheimo kertoo.

Onneksi kahden vuoden aikana kehitetyt työkalut ja opas ovat kaikkien käytettävissä jatkossakin. Lisäksi Sivis järjestää syksyn aikana useammankin koulutuksen ennakoinnista ja osallisuudesta. Ne on listattu tämän jutun loppuun.

Osallisuuden osaajat onnistui osaamisen kasvattamisessa

Monessa järjestössä on hankkeen aikana otettu valtavia harppauksia ennakointitaidoissa ja osallisuuden ymmärtämisessä. Uudet ja aidosti hyödylliset tiedot ja taidot on otettu käyttöön ja kehittämisideat ovat päässeet toteutukseen.

Sain aika paljon kaikkea irti: kuten, mitä osallisuus on yhdistysten näkökulmasta.

Osallisuuden osaajat järjestöissä -työpajoihin, -valmennuksiin, -koulutuksiin, -webinaareihin ja -teemailtapäiviin osallistui kymmeniä sosiaali- ja terveysalan ja palo- ja pelastusalan järjestöjä, suurista valtakunnallisista organisaatioista pieniin paikallisyhdistyksiin.

Yksi niistä oli palokuntanuorten Häly2026-suurleirin järjestäjät. Heidät yllätti osallisuustyöskentelyn hyödyllisyys.

– Emme osanneet etukäteen edes ajatella, että näistä työkaluista olisi hyötyä palokuntatoiminnassa. Tulevaisuusjanan testasimme jo, ja se oli oikein tarpeellinen, Juuso Virta kertoo.

Myös Hämeen Setlementissä huomattiin osallisuuden työkalujen edut.

– Ne ovat todella tärkeä keino osoittaa järjestöjen työn vaikuttavuus. Nappaamme työkalut kyllä käyttöön, Hämeen Setlementti ry:n toiminnanjohtaja Kati Ringman sanoo.

Osallisuustyöpajat onnistuivat luomaan tulevaisuuden uskoa järjestöille. Samalla tutustuttiin erilaisiin ennakoinnin ja osallisuuden työkaluihin.

– Työpaja oli todella hyvä. Sain aika paljon kaikkea irti: kuten, mitä osallisuus on yhdistysten näkökulmasta. Minulle myös konkretisoitui, missä kaikessa se tulee näkyviin, sanoo Susanna Kollanus Hämeenlinnan Seudun Omaishoitajat ry:stä.

Kaksivuotinen hanke päättyy elokuun lopussa.

– Kaikkein parasta oli innostuneet järjestöt. Kehittämishalua ja elinvoimaisuutta on niin paljon ja eri puolilla Suomea. Kiitos kaikille mukana olleille ja viestiämme välittäneille, teitte hyvää työtä, Raisa Omaheimo kiittää.

Osallisuuden osaajat järjestöissä on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+). Rahoittavana viranomaisena toimii Kaakkois-Suomen elinvoimakeskus.